Modalità di svolgimento

Selezione dei partecipanti

La selezione avverrà in due fasi:
scelta dei CV idonei all’offerta e breve colloquio telefonico con tali candidati
colloquio in presenza
Massimo numero di partecipanti ammessi al corso: 14

Durata e sede del percorso

6 mesi di tirocinio retribuito (800€/mese), di cui:

Circa un mese (120 ore) di formazione teorica e pratica in aula

• Previste indicativamente 24 ore a settimana, con giornate intere e incontri da mezza giornata.
• Sede: FORMart MODENA, Via Emilia Ovest 693/B
• Sarà rilasciato un attestato a chi avrà frequentato almeno l’80% delle lezioni

i restanti mesi (indicativamente cinque) di formazione on-the-job.

• Previste 40 ore settimanali
• Sede: una delle sedi territoriali Lapam, individuata in funzione di diversi criteri, fra cui la vicinanza al domicilio del candidato

Scelta del percorso

Consulta le schede descrittive dei due percorsi formativi proposti: Consulente aziendale in ambito fisco-contabile e Payroll Specialist.
Candidati ora, esprimendo la tua preferenza di percorso!

Contatti

Consulente aziendale

Descrizione del ruolo

Il Consulente aziendale Lapam avvia il proprio percorso professionale specializzandosi negli aspetti fisco contabili. In questo senso, è in grado di predisporre e assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie nel regime semplificato, ordinario e liberi professionisti. Conosce le norme civilistiche e fiscali che applica nella gestione degli adempimenti mensili ed annuali. Supporta la redazione del bilancio di fine anno.
Dopo un primo periodo di specializzazione nella tenuta della contabilità, arriva a svolgere un vero e proprio ruolo di consulente, diventando il punto di riferimento di imprese e professionisti.
Il Consulente aziendale Lapam ascolta, intercetta e anticipa i bisogni degli imprenditori, sapendoli ricondurre alle varie opportunità offerte dall’Associazione, di cui ha conoscenza e visione.

Argomenti trattati nel corso

• principi di contabilità (nozioni base delle norme civilistiche e fiscali che regolano la tenuta della contabilità; obblighi contabili; modalità operative di registrazione della contabilità)
• cenni di diritto societario e di diritto fiscale
• gli strumenti digitali sviluppati da Lapam per le imprese
• l’analisi strategica come strumento gestionale per l’imprenditore
• nozioni di base sul business plan
• cenni sull’accesso ai bandi e al credito per le imprese
• panoramica dei servizi Lapam per imprese e professionisti (medicina del lavoro, ambiente e sicurezza, sportello energia, etc.)
• presentazione delle attività associative e di rappresentanza sindacale

Payroll Specialist

Descrizione del ruolo

Il payroll specialist gestisce gli adempimenti legati al personale delle aziende, dall’assunzione alla cessazione, analizzandone gli aspetti amministrativi, previdenziali e fiscali.
È in grado di assicurare il sistema di remunerazione dei dipendenti.
Fornisce la consulenza in merito alle principali fasi del rapporto di lavoro nel rispetto degli adempimenti relativi.
Conosce le norme giuslavoristiche inerenti ai contratti di lavoro più rappresentativi e offre la propria consulenza diventando il punto di riferimento per le imprese.

Argomenti trattati nel corso

• cenni sull’inquadramento dell’azienda dal punto di vista contributivo e assicurativo;
• le principali forme contrattuali;
• la costituzione del rapporto di lavoro;
• l’elaborazione della busta paga;
• adempimenti annuali: autoliquidazione, CU e 770;
• cenni sugli enti bilaterali;
• i fondi previdenziali e assistenziali;
• il trattamento di fine rapporto;
• i servizi digitali sviluppati da Lapam per le imprese.