Regione Emilia Romagna ha stanziato 1 milione di euro per incentivare l’assunzione di persone con disabilità da parte di datori di lavoro privati, anche non soggetti all’obbligo di assunzione previsto dalla legge 68/99.
Le caratteristiche dell’incentivo
L’incentivo regionale è alternativo a quello previsto a livello nazionale e gestito dall’INPS. Infatti è concesso anche per:
- l’assunzione a tempo determinato (minimo 12 mesi) di soggetti con disabilità fisica superiore al 79% (mentre incentivo INPS si applica solo in caso di assunzione a tempo indeterminato);
- l’assunzione a tempo determinato (minimo 6 mesi, mentre incentivo INPS si applica solo per contratti di almeno 12 mesi) per soggetti con disabilità intellettiva e psichica superiore al 45%.
Sono inoltre ammesse anche le assunzioni a tempo parziale.
A quanto ammonta
Il contributo è concesso per tutta la durata del contratto, comunque per non più di dodici mesi, ed è pari al 60% del costo salariale lordo per i datori di lavoro non soggetti agli obblighi di assunzione per legge e per quelli obbligati che assumono oltre la quota d’obbligo. È al 40% del costo salariale lordo, invece, per i datori di lavoro soggetti agli obblighi di assunzione di legge.
Come richiederlo ed entro quando
Per fare richiesta di contributo è necessario compilare la modulistica allegata a questo articolo e inviarla all’Agenzia Regionale per il lavoro via posta elettronica certificata, all’indirizzo: [email protected]
Le richieste saranno esaminate e accolte a partire dal 4 febbraio 2021 e fino ad esaurimento delle risorse disponibili, comunque non oltre le ore 12.00 del 31 dicembre 2021.