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Intervista a Mariano Corso, professore di Leadership e Innovazione alla School of Management del Politecnico di Milano

Fino ad allora non sarà necessario stipulare un accordo individuale tra datore e lavoratore

È stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge 4 marzo 2022 recante misure urgenti per fronteggiare l'emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore

I principali punti del protocollo siglato tra parti sociali e governo sul lavoro agile nel settore privato, approvato lo scorso 7 dicembre

Per i periodi di congedo è riconosciuta un'indennità pari al 50% della retribuzione

La novità è contenuta nella conversione in legge del Decreto Riaperture