Il 1° maggio 2024 saranno conferite le decorazioni delle “Stelle al merito del Lavoro” secondo le norme della legge n. 143 del 5.2.1992. L’onorificenza della stella al merito del lavoro è rilasciata a coloro i quali si sono particolarmente distinti per eccellenti meriti di perizia, laboriosità e condotta morale.
Che cosa sono le Stelle al merito del lavoro
La “Stella al Merito del lavoro “ è una prestigiosa onorificenza della Repubblica italiana, conferita dal Capo dello Stato, su proposta del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, a quei lavoratori dipendenti di imprese pubbliche e private che si siano distinti per particolari meriti di perizia, laboriosità e buona condotta morale in almeno 25 anni di attività.
La decorazione comporta il titolo di “Maestro del lavoro”. Questa onorificenza intende essere un riconoscimento a quei cittadini italiani che, in Italia e nel mondo, attraverso il proprio impegno professionale e l’integrità morale sono stati e continuano a essere un esempio e un insegnamento soprattutto per le nuove generazioni che si affacciano nel complesso mondo del lavoro.
Come ottenere l’onorificenza
Le proposte di conferimento delle decorazioni dovranno essere presentate dalle aziende o direttamente dai lavoratori interessati alle Direzioni Regionali del Lavoro, competenti per territorio, entro e non oltre il 16 ottobre 2023 corredate dei seguenti documenti in carta semplice:
- autocertificazione relativa alla nascita;
- autocertificazione relativa alla cittadinanza italiana;
- attestato di servizio o dei servizi prestati presso una o più aziende fino alla data della proposta o del pensionamento indicando l’attuale o l’ultima sede di lavoro;
- attestato relativo alla professionalità, perizia, laboriosità e condotta morale in azienda;
- curriculum vitae;
- autorizzazione da parte dell’interessato al trattamento dei dati personali (artt. 13-14 gdpr – regolamento ue 2016/679);
- residenza, recapito telefonico ed e-mail ove disponibile;
- estratto conto previdenziale inps.
Le attestazioni di cui ai punti 3 e 4 ed eventualmente il curriculum vitae di cui al punto 5, possono essere anche contenuti in un documento unico rilasciato dalla Ditta presso cui il lavoratore presta servizio.
Per ogni eventuale informazione, il candidato potrà rivolgersi direttamente alle strutture competenti come gli Ispettorati Interregionali del Lavoro e Ispettorati Territoriali del Lavoro aventi sede nei capoluoghi di regione.
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