Nel 2024, EBER (Ente Bilaterale Emilia-Romagna) ha introdotto una serie di iniziative di welfare e supporto alle imprese significative per sostenere sia i dipendenti che le imprese nell’ambito artigianale.
Queste misure si inseriscono in un contesto di crescente necessità di supporto economico e sociale, mirando a fornire soluzioni concrete a sfide come la
sostenibilità energetica e la sicurezza lavorativa.
Sostegno al reddito dei dipendenti
EBER ha implementato vari programmi per sostenere il reddito dei dipendenti in situazioni di crisi, come l’interruzione energetica e la sospensione del lavoro. Le prestazioni possono essere richieste tramite il portale ABACO, con contributi che possono raggiungere l’80% della retribuzione in caso di eventi di forza maggiore.
Il fondo prevede interventi di sostegno in caso di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, garantendo una copertura economica
per i lavoratori in difficoltà, affinché nessun impiegato debba affrontare da solo le sfide economiche derivanti da crisi aziendali o di settore.
Welfare e servizi per i dipendenti
Oltre ai sussidi diretti, EBER ha esteso il proprio pacchetto welfare includendo servizi come il supporto per l’istruzione, l’assistenza per la non autosufficienza e il sostegno energetico.
Tra le novità più rilevanti, troviamo pacchetti dedicati alla maternità, all’istruzione, e alla non autosufficienza/assistenza, oltre a interventi per spese personali e abitative.
Queste prestazioni sono progettate per fornire un supporto concreto ai lavoratori, migliorando significativamente la qualità della loro vita lavorativa e personale.
Sostegno in eventi di forza maggiore e integrazione al fondo di sostegno al reddito
Le misure di supporto per i dipendenti non si fermano alle sole prestazioni di welfare.
In risposta a eventi di forza maggiore, come calamità naturali o altre crisi, EBER ha previsto un’adeguata integrazione al fondo di sostegno al reddito, assicurando che i lavoratori colpiti da tali eventi non siano lasciati a confrontarsi soli con le difficoltà economiche emergenti.
Iniziative per la sicurezza e la formazione aziendale
Le imprese possono beneficiare di supporti per la sicurezza aziendale e formazione imprenditoriale. Questo include il recupero punti patente, corsi sulla sicurezza obbligatori, e aiuti economici per l’adozione di pratiche lavorative sicure e sostenibili, come il Bando Isi-Inail e i programmi di efficientamento energetico.
Supporto per le imprese artigiane
EBER ha introdotto SOSA, un piano straordinario per lo sviluppo, l’occupazione e la sostenibilità ambientale.
L’iniziativa SOSA di EBER prevede una dotazione di 7 milioni di euro per promuovere lo sviluppo, l’occupazione e la sostenibilità ambientale. Il piano include finanziamenti per la bonifica ambientale, l’efficientamento energetico, e il supporto alla digitalizzazione delle imprese, con l’obiettivo di migliorare l’efficienza produttiva e ridurre l’impatto ambientale.
Innovazioni e opportunità per le Imprese: un futuro sostenibile e competitivo
Il 2024 segna un importante passo avanti anche per le imprese, grazie all’introduzione di sostanziosi interventi a favore del settore. Si spazia da contributi
per l’acquisto di nuovi macchinari e attrezzature, fino al supporto per la formazione imprenditoriale e la certificazione di qualità. Questi aiuti sono volti a promuovere l’innovazione e la competitività nel tessuto economico regionale.
Le iniziative di welfare del 2024 rappresentano un passo significativo verso un sistema di supporto più integrato e responsabile per i lavoratori e le imprese in Emilia- Romagna. EBER continua a svolgere un ruolo chiave nell’adattarsi alle esigenze emergenti del settore artigiano, promuovendo una crescita economica inclusiva e sostenibile.